Ein abenteuerliches Team-Wochenende

Voller Tatendrang und Begeisterung ist das Team des S&B Instituts Anfang dieses Jahres mit dem Zug ins Wallis gereist. Nebst romantischer Winterwanderung bei Vollmond, abenteuerlichen Ausfahrten auf den Langlaufskiern sowie dem gemeinsamen Hausen und Kochen in einem grossen Lagerhaus, haben wir uns intensiv mit der Zukunft des S&B Instituts auseinandergesetzt. In verschiedenen Workshops gingen wir unseren Zielen, Stärken und Ressourcen, Träumen und Visionen als Team nach. Wie wollen wir zusammenarbeiten? Welche Werte sind uns wichtig? Warum gibt es das S&B Institut? Inspiriert von John Streleckys Bestseller The Big Five for Life, haben wir uns auf Abenteuerreise begeben und sind gemeinsam unseren Lebenszielen nachgegangen.

The Big Five for Life – Was wirklich zählt im Leben

Um was geht es in Streleckys Buch? In Anlehnung an die Big Five – Elefant, Nashorn, Büffel, Löwe und Leopard – welche bei einer Safari in Afrika gesehen werden möchten, stehen diese Tiere sinnbildlich für die fünf wichtigsten Lebensziele. Um ein erfüllendes Leben zu führen, sollen die persönlichen Big Five for Life – oder zumindest ein Teil davon – bei der Arbeit umgesetzt werden können. Den wesentlichen Lebenszielen übergeordnet ist der sogenannte Zweck der Existenz, welche jede Person und jedes Unternehmen für sich definieren. Dieser ist die Antwort auf die Frage: Wofür leben und arbeiten wir? Demzufolge stellt der Zweck der Existenz das übergeordnete Ganze dar, nach dem wir unser Handeln ausrichten.

Unser Zweck der Existenz als Team des S&B Instituts

Gemeinsam haben wir folgenden Zweck der Existenz für unser Unternehmen definiert: Wir möchten Menschen dazu befähigen, ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erkennen und diese mit Leidenschaft umsetzen zu können. Jeder Mensch hat viele Interessen, Potenziale und Wünsche. Wir unterstützen unsere Kund:innen darin, diese zu erkennen und somit ihrem persönlichen Zweck der Existenz näher zu rücken.

The Big Five for Life – Was für uns wirklich zählt

Basierend auf unserem Zweck der Existenz haben wir unsere Big Five for Life erarbeitet – für ein glückliches Team und glückliche Kund:innen.

I ❤ my Job – Leidenschaft leben und weitergeben

Wir freuen uns schon vor dem Wochenende auf den nächsten Montag – weil wir unser Wissen und Können, aber vor allem auch unsere ganze Begeisterung und Leidenschaft in unsere Arbeit einfliessen lassen. Mit Herzblut begleiten wir unsere Kund:innen, damit auch sie den für sich perfekten Beruf finden, glücklich sind und von Herzen sagen können: I ❤ my job.

Nachhaltigkeit in der Begleitung unserer Kund:innen

Wir begleiten Menschen ab der ersten Berufswahl bei Übergängen sowie herausfordernden Entscheiden rund um ihre Berufs-, Studien- und Laufbahngestaltung. Die jüngsten Kund:innen sind Schüler:innen der Oberstufe, die ältesten stehen kurz vor der Pensionierung. In einem intensiven Beratungsprozess erarbeiten unsere Kund:innen nachhaltige Lösungen für ihren weiteren beruflichen und privaten Lebensweg.

Auch ökologische Nachhaltigkeit steht in unserem täglichen Handeln im Zentrum. Mit unseren Kund:innen gehen wir der Nachhaltigkeit im Beruf auf den Grund, pflegen einen ressourcenschonenden Umgang in der Verwendung und Beschaffung von Büromaterial und sind mit dem ÖV, zu Fuss oder mit dem Velo unterwegs.

Ganzheitlichkeit

Wir sind mehr als «nur» unser Beruf! Persönlichkeit, Beruf, Arbeitgeber, Umfeld, private Situation, physische und psychische Gesundheit – alle Faktoren spielen zusammen. Dem tragen wir mit unserem systemischen und ganzheitlichen Ansatz Rechnung. Denn nur wenn der ganze Mensch mit all seinen Bedürfnissen, Werten und Rahmenbedingungen miteinbezogen wird, ergeben sich echt nachhaltige Lösungen für unsere Kund:innen.

Innovation und Marktführerschaft

Innovativ und der Zeit immer einen Schritt voraus, so agiert das S&B Institut seit seiner Gründung vor über 35 Jahren. Unsere Innovationskraft haben wir dieses Jahr mit der Herausgabe von Profolio, dem ersten digitalen Berufswahl-Lernmedium der Schweiz, und der Entwicklung des schweizweit einzigartigen Beratungsangebotes für hörbeeinträchtige Menschen, erneut bewiesen. Agilität und geistige Flexibilität werden tagtäglich gelebt.

Authentisches und komplementäres Team

Unser Team ist gespickt mit Profis mit den unterschiedlichsten Hintergründen. Kreative, kluge, ausdauernde, exakte und humorvolle Köpfe sind an Board. Wir tragen den persönlichen Ressourcen, Potenzialen und Fähigkeiten jedes Mitarbeitenden Rechnung und legen grossen Wert darauf, dass jedes Team-Mitglied die Aufgaben übernehmen kann, die es am besten und am liebsten tut. Auf diese Weise kommen die unterschiedlichen Stärken zum Tragen und wir agieren authentisch und motiviert. Voraussetzung, damit dies funktioniert, ist eine hohe Heterogenität und ein wertschätzender Umgang im Team.

Ausgerüstet mit unseren Big Five for Life und unserem Zweck der Existenz begleiten wir unsere Kund:innen auf ihrem persönlichen Weg zu beruflicher und privater Zufriedenheit.

Nina Kälin, angehende Berufs-, Studien- und Laufbahnberaterin